Descrizione del servizio

Selezionare il personale giusto per la tua azienda a volte può essere difficile. Oggi più che mai, risulta essere fondamentale trovare la persona giusta da mettere al posto giusto! Con le attività di selezione, l’impresa mette a confronto il fabbisogno aziendale con i mercati del lavoro, al fine di individuare le persone con un profilo coerente con la propria strategia di business. Un processo di selezione efficace deve essere in grado di individuare le persone in possesso di competenze professionali e comportamentali necessarie, in grado di apportare un contributo agli obiettivi aziendali. Mi occupo di ricercare e selezionare il personale giusto per la tua azienda seguendo queste fasi: fabbisogno del committente analisi della posizione ricercata scelta degli strumenti tecnici di valutazione analisi curricula colloquio di selezione: intervista semi-strutturata eventuale uso di test attitudinali, psicologici e d'orientamento scelta del candidato e presentazione del profilo COSA VIENE VALUTATO: motivazione al lavoro competenze: conoscenze, abilità e risorse personali consapevolezza di sé attitudini potenzialità obiettivi personalità interessi e valori professionali stabilità emotiva STRUMENTI UTILIZZATI colloquio/intervista test psico-attitudinali e di orientamento ​ Per qualsiasi informazione puoi contattarmi. Identificheremo insieme i tuoi obiettivi di selezione e pianificheremo un piano d'azione adeguato alle tue necessità e tempistiche.