Descrizione del servizio

l Bilancio di Competenze è uno strumento indispensabile per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro di oggi, che richiede una sempre più forte flessibilità e specializzazione. E’ una bussola che permette di orientarsi in un mercato del lavoro precario, instabile, dinamico che richiede alle Persone un maggior protagonismo nella definizione del proprio percorso di sviluppo professionale. L'obiettivo è aiutare l’azienda a conoscere meglio cosa sanno fare e cosa possono fare le persone, per permetterle di diventare più consapevoli delle proprie potenzialità e decidere come impiegare al meglio le proprie persone, aumentandone la soddisfazione e costruendo con esse un progetto di carriera. Un Bilancio di Competenze in azienda è utile per: Conoscere e valorizzare le competenze dei propri dipendenti Sostenere un sistema premiante Svolgere azioni di job rotation Fornire linee gestionali ai manager Creare piani di carriera Risultati raggiungibili per il dipendente: Consapevolezza rispetto alle competenze ed esperienze acquisite Valorizzazione delle esperienze professionali e personali Analisi dei fabbisogni formativi Comprensione su come riorientare il percorso professionale, valorizzando il proprio bagaglio di competenze Valutazione del potenziale e valorizzazione delle proprie potenzialità Definizione del piano di autosviluppo e implementazione di piani d’azione MODALITA': Un’attività di bilancio di competenze si realizza in un tempo compreso tra le 10 e le 20 ore di lavoro, realizzando sessioni di circa 1 ora e mezza per ogni persona. Poi, aziendalmente, a seconda di quali obiettivi si vogliono raggiungere, le ore possono aumentare o diminuire, ma non scendere sotto le dieci per persona. Oltre al dialogo che si instaura con l’intervista, utilizzo questionari, griglie di valutazione ed autovalutazione. Al termine dell'attività realizzo un documento di sintesi contenente un dossier personale delle competenze. Per qualsiasi informazione puoi contattarmi. Pianificheremo insieme un piano di Bilancio di Competenze in linea con i tuoi obiettivi e per sviluppare le potenzialità dei tuoi dipendenti.

Dettagli di contatto