LA GESTIONE DEI CONFLITTI SENZA PERDENTI 

⏩Perché partecipare

All’interno di un’organizzazione, di un gruppo di lavoro, di un team, la nascita di conflitti è un evento ineludibile con cui spesso ci si deve confrontare.  Il conflitto di per sé non ha una valenza negativa o positiva; il non saperlo governare può invece avere, e spesso ha, ricadute devastanti sulla motivazione individuale, sul clima e sulle relazioni interprofessionali. Viceversa, laddove una gestione positiva del conflitto è parte della cultura dell’organizzazione, il momento di confronto viene vissuto come espressione di diversità e quindi come opportunità di crescita per l’individuo e per l’organizzazione stessa.

⏩Chi può partecipare

♦️SOLO RESIDENTI IN FVG

Disoccupati e occupati dai 18 in su, che vogliono sviluppare le proprie soft skill e migliorare la capacità di muoversi nel contesto lavorativo, partecipando in modo attivo al laboratorio esperienziale (garantendo almeno il 70% di presenza al percorso).