Formazione e docenza
La formazione aziendale è ormai una prerogativa dei manager per garantire il successo delle imprese. In ogni contesto lavorativo, coesione ed efficienza richiedono che tutti i dipendenti si sentano parte di un progetto comune. Sul piano psicologico, la formazione valorizza il lavoratore, che si percepisce rilevante, e favorisce l’azienda, che ottiene maggiore impegno e motivazione.
Il mio approccio
Pianifico e organizzo corsi e interventi di formazione e docenza sui seguenti argomenti:
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Empowerment e motivazione
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Lavorare per obiettivi
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Valori e convinzioni
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Autostima e autoefficacia
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Assertività e gestione delle dinamiche conflittuali in azienda
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Intelligenza emotiva
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Talenti e punti di forza gestione del tempo
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Comunicazione efficace ed empatica
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Ascolto attivo
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Attività di team building
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Team coaching
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Time management e delega
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Stress management
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Public speaking
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Programmazione Neuro Linguistica
I percorsi formativi possono svolgersi in aziende, enti e programmi di politiche attive del lavoro. La mia modalità integra teoria e pratica: alle lezioni frontali affianco esercitazioni ed esperienze dirette. Utilizzo materiali cartacei, presentazioni e video per la teoria, mentre per la pratica propongo esercizi, questionari di autoconsapevolezza, attività di gruppo ed esercizi psico-corporei.
Utile per...
Promuovere un cambiamento nell'individuo attraverso la conoscenza, la sperimentazione e la condivisione di saperi ed esperienze.
Fai il primo passo!
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Identificheremo insieme il percorso formativo più adatto in linea con i tuoi obiettivi, necessità e tempistiche.